پس از ثبت اعضا جدید هیات مدیره
تابناک: پس از ثبت اعضا جدید هیات مدیره شرکت ایرالکو مدیرعامل جدید این شرکت رسما معارفه شد
به گزارش تابناک مرکزی مراسم معارفه مدیرعامل جدید شرکت ایرالکو با حضور آقایان کارگر آزاد رئیس حراست ایمیدرو به نمایندگی از وزارت صنایع،زمانی قمی استاندار مرکزی،زندیه وکیلی معاون عمرانی استاندار، بختیاری فرماندار اراک،نماینده امام جمعه و جمعی از مسوولان استانی برگزار و مهندس مجید پورعطار رسما جایگزین حمید رضا بادکوبه شد.
در
مراسمی که صبح امروز برگزار شد کارگرها و تعدادی از مدیران کارخانه ضمن استقبال از
تیم جدید نامه هایی را به مدیرعامل جدید تحویل دادند.در این نامه ها نسبت به سو استفاده
های اقتصادی رخ داده در کارخانه اعتراض شده بود.همچنین تعدادی از انان شعار می دادند
که با مفسد اقتصادی برخورد باید گردد.
این مراسم پس از آن برگزار شد که اداره ثبت هیات مدیره جدیدشرکت را که متشکل از آقایان مجید پورعطار به عنوان نماینده شرکت سرمایه گذاری سهام عدالت هرمزگان، بهروز رحمتی به عنوان نماینده شرکت مهر اقتصاد ایرانیان،رضا مرادی به عنوان نماینده شرکت توسعه صنعتی ایران،داود باقری به عنوان نماینده شرکت سرمایه گذاری فارس و علی رضا رحمتی به عنوان نماینده صندوق بازنشستگی فولاد ثبت کرد
پیش
از برگزاری این مراسم مجید پورعطار و همراهانش در استانداری مرکزی حاضر شدند و گزارشی از
روندی که قرار است طی شود به استاندار دادند.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۲
انتشار یافته: ۷۳
در درجه اول به مردم اراک بابت این انتخاب تبریک میگم که یک مدیر بومی و شایسه و تحصیل کرده، سکان دار این مهم گشت . برای مهندس پورعطار، از خداوند منّان، آرزوی موفقیت میکنیم و امیدواریم شاهد شکوفایی کارخانه در جهات و اهداف معلوم، باشیم .
با سلام از سایت تابناک که در این مدت خیلی زحمت اطلاع رسانی این موضوع رو داشت تبریک میگم مدیریت اقای پور عطار و ریس هیت مدیر اقای علی رضا رحمتی که در این مدت زحمت زیادی کشیدن که به کارخونه راه پیدا کنن امیدوارم که دور جدید و خوبی در راه باشه و با .... قبلی بر خورد کنن 
سلام علیکم. ما فقط انجام وظیفه کردیم سلام وصد هزاران تبريك به تمام دلسوختگاني كه در مدت تصدي مدير عامل قبلي چه تبعيضها و چه حق كشي ها و چه ظلمها را ديدند و به واسطهء حمايت كوركورانه مدير عامل قبل از مدير .... و جو خفقان ايجاد شده دم نزدند. تبريك به تمام كارگراني كه در گرماي سوزانندهء ديگهاي احياء تلاش كردند هرچند كه شاهد بودند آقا زادگاني كه به واسطهء وصل بودن به دوستانشان چطور قارچ گونه رشد ميكنند و با امكاناتي كه از قبل همين كارگران و كارگاهها بدست آورده اند فخر فروشي ميكنند و حتي بالا دستيشان نيز جرات حرفي به آنها را نداشت چرا كه هر آن ممكن بود : مدير ....احضارشان كند و آنها را به دليل واهي به كار گزيني معرفي كند !!!!!!!!!!!!!!!و چقدر زيبا و دلنشين ميباشد كه مهندس پورعطار عزيز به تمام اين حق كشي ها و تبعيضها كه باعث سر خوردگي يكايك پرسنل بدون پارتي شده رسيدگي كند و با بر گرداندن اوضاع به وضعيت عادي و سالم كه حق به حقدار برسد : مثالي آبي باشد بر آتش درون ما كه در اين چندماه همه جور حق خوري ها را ديده ايم.
مهندس عزيز جناب آقاي پور عطار تبريك.
پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۲۱:۰۱ - ۱۳۹۴/۰۶/۱۰
دمت گرم و اي ول حقا كه حرف دل ما را زدي . اميدوارم مهندس پور عطار احقاق حق كند و تمام كساني كه اين چند وقت به شركت آمده اند را بررسي كند و هركس كه بي ضابطه و با رابطه داخل شركت شده را برگرداند . مرسي مرسي میگن ... شده .... از امروز سلام ضمن عرض تبريك من از مدير جديد ميخوام فقط خدايي اين باند و باند بازي هارو تو شركت رفع كنن و به فكر كارگر و حقوق و مزاياي كارگر و كار تحت رضايت خدا باشن و مردانه جلوي حق و ناحقي هارو بگيرن و به افرادي كه كار ميكنن توجه بيشتر داشته باشن و اولويت را كار قراردهند نه مثل قبل اولويت رابطه باشد سلام وتشكرازايجاد امكان اظهارنظر. پاينده وتابنده باشي. تابناك. سلام و درود. سپاسگزارم سلامبا آرزوی موفقیت هیئت مدیره جدید ، امیدوارم به تمام تخلفات انجام شده چه تخلفات مالی ، اداری و فنی رسیدگی شود تا همگان بدانند که آثار وضعی عملکرد مدیران گریبانگیر متخلفان و باعث تشویق خدمتگزاران خواهد شد .
با شناختی که از اعضای جدید هیئت مدیره دارم شکی نیست که این اتفاق ج.اهد افتاد ان شاءالله .
خداوندا خدمتگزاران به مملکت و مردم را عزت و خائنین و متخلفان را رسوا و عقوبت بفرما.
انتخاب مديري با تنها سه سال سابقه براي واحد تعميرات با وجود بزرگاني همچون مهندس .... از عملكردهاي ضعيف مديريت قبلی بوده است. امید است با حضور مدیریت عامل جدید از مهندسین کارآمدی همچون ایشان در کادر اجرایی خود که باعث سرو سامان گیری واحد تعمیرات می شود استفاده نمایند حالا تکلیف اون که بادیگارد همه میشد چی میشه؟ دوران چیپس خوری و مفت خوری .... به پایان رسید راستی از ....چه خبر ؟ حتما" داره همه چیزو را چک می کننه !!!! اضافه کار های 400- 600 ساعتی و حقوق های 40 میلیونی و بدیهای 140 میلیاردی به برق باختر و نبود مواد اولیه وخیلی چیزهای دیگه را باید چک کنه طفلی خیلی کار ریختن سرش شرح وظایفش هم خیلی زیاده باید بهش خدا قوت بگیم علی الخصوص برای خرج کردن حقوقش!!!! خسته نباشی مرد!!!!! سلام نمیدونم چی میشه,البته که هر مدیر عاملی نقطه ضعف وایراد داره,نقطه مثبت هم, امیدوارم که اقای پور عطار نقاط ضعف را مرتفع و نقاط مثبت را ارتقأ ببخشه,برای ایشان ارزوی توفیق دارم سلام نمیدونم چی میشه,البته که هر مدیر عاملی نقطه ضعف وایراد داره,نقطه مثبت هم, امیدوارم که اقای پور عطار نقاط ضعف را مرتفع و نقاط مثبت را ارتقأ ببخشه,برای ایشان ارزوی توفیق دارم آقای پور عطار کارگران گلنوش سه ماهه که حقوق نگرفتن ها همه مستاجر ن,بجم داره بی پولی خانواده‌ها را عذاب باسلام خدمت كليه پرسنل خدوم وزحمت كش ايرالكو ببين شما حقوق نگرفيد ولي رفته تهران 4/200 ميليليارد خيابان اشرفي اصفهاني در تهران ويلاخريد از مال كي كسي كه تا3سال پيش پول پيش قصد پزايدش راهم نداشت يكدفه مي آيد ماشين 235مليون توماني مي خرد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ همکاران چرا هیچ برخوردی با اقایی که دوتا از دامادهایش وبرادرزنهایش وباجناقش وبرادرش رو غیرقانونی سرکار اورده برخوردی نمیکنه چرا این همه حیف ومیل وساختن دو دستگاه ویلا در سواراباد با مصالح وکارگران باشگاه رو چیزی نمیکه دروغ هست برید بپرسید با سلام. سر تيتر اين خبر كه كاركران خطاب شد اولا اكتريت اين ادماي شريف در 1000درجه گرما در كارگاه احيا وديگر كارگاه ها فعاليت دارند ،وروزي حلال ميبرند كه مثل مورچه ها خطاب به كارگران قلمداد شده وارزش اسمي پاييني براي آنان ترسيم گرديد. و دوما ،هيچگونه شعاري به عليه بادكوبه داده نشده .حر فم اينجاست در صورتي كه اكثر باصطلاه مديران و روءسا ي پروژه و ....حتي اندازه يك مورچه هم براي شركت دوهول نمي زنند خودشون هم ميدونند . مديران ارشد قلمداد ميشوند .( چرا )و از حربه حزب باد استفاده ميكنند ، كارگران زحمتكش وبدبخت كه اين ميان چيزي آيدش نميشود .فقط به اسم كارگر وبه كام خودشون است.. بايد به عرض برسانم كه آقاي .... و.... و... بايد از حيثيت خود در برابراين همه اعتراضات در نشستي در شركت از خود دفاع كنند و پاسخگو باشند .جاي سوال اول اينجاست كه چرا روز اول باامدن بادكوبه به شركت سيل عظيمي از اين دست آدما (كوفه اي ) از ابتداي شركت به استقبالش رفتند ،بر چه اساس ومعياري اينگونه استقبال كردند و گاو كشتند وشعار حمايت سر دادند وتا ديروز در مراسم پدر اين آقا گلهاي طبقاتي مي آوردند و.... امروز،،،، استقفرالله ،،،، سوال دوم اينجاست چرا در اين مدت جلو ساختمان مديريت تجمع نكرديد وجلو دزدي ها وكارهاي خلاف اين آقايان را نگرفتند الان كه رفته ديگر فايده اي ندارد.ما آدماي ايرالكو ملت قوم كوفه هستيم .فردا روزي نيز با آقاي پور عطار عزيز نيز اينگونه رفتار ميكنيم گذشت زمان ثابت كرده.. والسلام آقاای.... خوب چراغ خاموش حرکت کردی .... رو در آزمایشگاه دختر برادر آقای .... یا .... شما که از دین دم میزنید چرا دورویی ... آقای ... خوب چند سال در منزل آقای.... سکونت کردی سلام عليكم. با سلام به سايت خوب وصبور تابناك گرام.. با اطلاع دوستان ميرساند .اينقدر پشت سر مديران وروسا گرانقدر شركت حرف نزنيد .انها بنده گان خدا نيستند ؟چيزي نيست كه مدير 2نفر از داماداش وباجناقش و...آورده بابا اوناهم روزي بايد بخورند تو هم ميتوني اگه داماد داريد سريع بياري شركت . ميگن .رئيس هم با نماز اول وقتش2 نفر دامادشو وپسرشو مستقيم با اولين پرواز آورده قرارداد شركت شده چه اشكالي داره طرف مدير وقت بوده، 2تا از پسراش بخدا بيكار بوده ؟واز پشت ميز تحصيل آورده شركت ميخواسته تو خيابونها رفتو آمد نكنند نكنه بي تربيت بشوند، گناه كه نكرده اونا سند قطعي دارند ووارث شركتند، مدير هم خانوادگي در شركت كار ميكنند بده مگه ،تمام خانواده در خدمت توليد باشند وحقوق اندازه زحمتشان بگيرند .بابا تو چكار داري ،تو هم نفر بيكار واجد شرايط داري بيار خودت نميخواهي،... ؟بابا پيمانكار ي به نام در شركت ساليان متمادي در خدمت كارگران زحمتكش است بابا بيچاره اين همه دستگاه تراكتور وليفتر ونيروي كاردر خدمت شركت گذاشته وحالا سودي كمي هم ببره وچه اشكالي داره حق الناس كارگران هم چند مدتي در حسابش بمونه واصلا به مدير عامل شركت ميتونه وام بده ،مگه بده اينجور آدماي پولدار در شركت باشند ، الان كشور نياز شديد به سرمايه داران داره تو هم ميتوني بياسرمايه گذاري كن ،ميگن تا الان 3ماه است كه پول كارگرها راندادن،؟ مباركه) بابا طرف تا ديروز ساز ميزده وامروز آمده اينجا شركت را شكوفا كرده چون ميگن زنيرو بود مرد را راستي ز بيكاري كژي زايدو كاستي بابا كاستيها ي خودشو اقوام درجه يك ودو وفاميل دوره شو آورده مشغولشون كرده كه مبادا نيروشون را به ساز زدن هدر نده اي بابا؟ چه اشكالي داره وقتي دست روي هر كدوم از كله گنده هاي شركت ميذاري همشون يكي يا دو يا چند نفر را آوردن سر كار شاعر ميگه (مردي نبود فتاده را پاي زدن ..گر دست فتاده بگيري بياري شركت مردي )والا آخر... والسلام .اين داستان ادامه دارد راستی این شرکت گلنوش مهره مار داره که قاپ تمام مدیرعاملها را میدزده جداً جالب نیست ؟ سابقه اش از تأسیس ایرالکو هم بیشتره براستی قصه چیه ؟ سكونت در خانه ي .... تا ساخته شدن خانه ي خود چه حالي داره باسلام و عرض تبریک به مدیریت جدید شرکت .اقای مهندس پور عطار به نظر شما مدیری که معاون خودش را دور میزند و با مدیر عامل مستقیم لابی میکند لیاقت مدیریت دارد .مدیری که با دادن اضافه کار مازاد به مخالفانش در جهت راضی نگه داشتن انهاست .به نظر شما مدیر لایقی است. کسی که تحمل حرف حساب هم ندارد فقط حرف حرف خودش است .مدیر شدن این اقا رو ببینید از چه طریقی بوده اقای پور عطار :چرا مدیر عامل قبلی ۸ میلیارد تومان بودجه برای تیم فوتبال هزینه کرده در حالی که اگر میخواست به یک کارگر بدبخت وام بدهد از این کار سر باز می زد؟؟؟؟؟؟ جناب اقای مهندس پورعطار ضمن خوش امدگویی .فکری به حال با این مدیریتش کنید.همش یا استخر یا در حال لابی .لطفا نسبت به احکام صادر شده از طرف این اقاتو ایین چند ماه و زدوبندهای پشت پرده جهت زدن احکام چند تن از این اقایون بررسی و اقدام نمایید .این اقا همش دنبال معامله کردن در جهت منافع خودش دوستان سلام. يك سوال،، راستي مشاور جديد را كه آقاي پورعطار انتخاب كرده ، چقدر ميشناسيد واز او چه ميدانيد.1سوابق 2تجربه 3تحصيلات ؟؟؟؟؟؟ رانت خوار بود وبس بارخودشو بست وضربه ای جبران نشدنی به پیکره ایرالکو وکارگران زحمتکش زدوبس خدا ازش نگذره برای حفظ وثبات موقعیت خودش به سپاه واستانداری ونیروی انتظامی وفرمانداری و.......باج داد واقازادگان را با سنوسال کم وبا پست های بالا مشغول به کار کرد پس حق وحقوق کارگرانقدیمی تحصیلکرده چی میشه تمامی مدیران نیاز به پاکسازی دارند امید است مدیر عامل جدید واقای طالقانی مینهای کاشته شده توسط و را بتونن خوب خنثی کنن باسلام واحترام.از مديرعامل محترم جناب مهندس پورعطار درخواست داريم، درابتداي كارشون كه اميدوارم به فضل الهي موفق باشند ،، نكته مهمي را يادآوري نماييم با استحضار ميرسانداين چند ماه آخر مانده به رفتن آقاي دكتر بادكوبه تعداد 150 الي180 نفر از بچه هاي همين شهر ،پرونده جذب آنها در امور اداري شركت بلاتكليف مانده ؟ افرادي كه با هزار ان زحمت و مشقت وخون دل و.. توانسته اند كه نامه هايسان رابه آقاي بادكوبه بدهند و زير آن دستور جذب ايشان را داده وبالاي 90درصد آنها نيز مدارك ومعاينات پزشكي وعدم سوء پيشينه را در اداره محترم حراست و امور ادا ري به پايان رسانده و انجام داده اند . در اتيه نزديك يكي از دغدغه هاي جنايعالي جذب همين بچه ها خواهد بود.شايسته است با وجود كمبود شديدنيروهاي كارگري در كارگاه ها وضعيت پرونده اين بچه ها را كه در امور اداري روي ميز آقاي شيرمحمدي مانده دستور فرماييد از بلاتكليفي رها ساخته و روشن نمايند واين بندگان بي پارتي خدا در كارگاه ها مشغول بكار شوند ،شما ببينيد خروجي كاركنان بازنشسته از شركت اخيرا چقدر بوده، و روندجذب چقدر است؟ در صورتي كه هر كسي را كه جذب نمودند ميتوان گفت 10 در صد آنها حتي كارگاه را نديده اند ومستقيم در واحدهاي اداري به رياست واحد ويا كارشناس گمارده شده اند با توجه به پيگيري واحقاق حق اين امر مهم باقيات وصالحات كارتون را در دوران مديريت خود در شركت خواهيد ساخت .انهابچه هاي همين آب و خاكند واينقدر معطلشان كردند تا از شركت رفتند هر كسي را كه دوست داشتند سريع وبدون هيچ گونه تشريفات اداري ودر بهترين مكانهاي اداري وبا حقوق ومزايا بالا وپستهاي باد آورده ومن دراوردي مشغول بكار كردند واينها از قافله عقب ماندند.از حضور حضرتعالي و مشاور محترم جناب طالقاني كه خود سابقه خدمت در شركت را در كارنامه دارند استدعا داريم در اسرع وقت به اين مقوله مهم كه آينده اين افراد و در نهايت جامعه را ميسازند ملحوظ نظر قرار دهيد. با آرزوي سلامتي وتوفيق شما... انشا ا.... پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۹:۰۳ - ۱۳۹۴/۰۶/۱۴
جناب مهندس سلام به همه دوستان عزيز .شما تقريبا اكثر موارد را بيان كرديد يك گوشه چشمي هم به صاحب تربیت بدنی نظارت نقليه ، امور اموال ،شركت تعاوني ، كارگزيني كه بالاي 90در صد بازار كار ميگيره و اين بانك سپه كه 30 سال است فعاليت منفي داره وكلي گردش مالي شركت كه باحساب كاركنان داره فعاليت ميكنه وهيچگونه تابحال نفعي براي پرسنل نداشته را هم يگين. اقا برید کانتین ونقلیه رو بازرسی کنید ؟؟؟؟!!!!! با سلام .ممنون که حرف دل ما رو بیان کرده.
تو این مدت بلاتکلیفی ما و خانواده هامون فشار فکری زیادی متحمل شدیم.همه زندگی ما به دستور جناب آقای مهندس پور عطار بستگی داره.من شخصا بعد از حدود دو سال دوندگی و پیگیری و اخذ معرفی نامه از هر جا که فکرشو کنید تونستم از آقای بادکوبه ای مجوز بگیرم.
امیدوارم ان شا الله با توکل به خدای متعال و پیگیری مهندس پور عطار جذب ما180 نفر به سر انجام رسد.
از تابناک عزیز می خواهیم پیگیر این موضوع باشدو حرف ما را به گوش مهندس پور عطار برساند.
مدير كل محترم فلزات غير اهني الومينيوم وزارت صنايع ومعادن جناب اقاي مهندس بور عطا جنابعالي را به سمت عضو هيت مدير و مدير عامل شركت ايرالكو تبريك عرض ميگويم اميدوارم ان شااله موفقت باشي شركت ايرالكو بمدت 4 سال بيصاحب است .... وهمكارانش زياد اختلاس ودزدي كردن تعداد افراد 16 نفر هستند......................... سلام .... من با آقای..... هیچ گونه دشمنی ندارم ولی نامبرد چندین ماه با .... همکاری داشته این مطلب را شخص سالمی که هم شما میشناسید وهم من گفت که خود .... اعتراف نموده که چند ماهی در گند کا ریهای .... شریک بوده 20 جناب پورعطار لطفا به اتمام قرارداد بعضی از آقایان مفت خور زودتر پایان دهید که ... که کارمند رسمی .... است واز دو جا حقوق میگیرد و .... که طبق حسابرسی هفت میلیارد تخلف کرده است و .... هم که حدود یک میلیارد تخلف کرده بجز خسارتی که حدود سه ونیم میلیارد به کارخانه وارد کرده و .... که بدون مجوز دها نفر را با پارتی جذب کرده و دستور هزاران ساعت اضافه کار مفت را به عده ای خاص صادر کرده و .... که با .... دستش تو یک کاسه است و مواد مورد نیاز کانتین را از وی میخرند و ایشان هم هرکس که او بگوید در انتخابات شورا رای آورده و عضو شورا میکند و.... که گروه مدیریت قبلی فقط فکر چپاول بودند و بس آقای پورعطار لطفا فکری به حال ،،،، بکنید که فقط یک گروه باید ایشان و ،،،، را که پودر از جاجرم به کارخانه می آوردند بازرسی و حسابرسی کنند کسانی که فاکتور میآوردند حق دلالی هشت میلیون و حضرات هم دستور پرداخت می‌دادند و ،،،، که فردی شیاد و دو شغله میباشد و ،،،، هم همینطور و که با درآوردن تخلفات آقایان ،،،،، برادران خود را استخدام و یک ویلا و یک ماشین و حقوق خود را تا روزی دویست هزار تومان بالا آورد و از آقایان حق السکوت گرفت و و که میلیارد ها تومان با فاکتور اختلاس کردند و.... لطفا رسیدگی کنید پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۲:۳۳ - ۱۳۹۴/۰۶/۱۶
دمت گرممم آقایی که هستی و با رانت و پارتی و مذمت گویی بادکوبه سدی ..... در طول این مدت هم کسی تره به ريش شما خرد نکرد و بعد هم رفتید با هیئت مدیره کانال زدید و گفتید اختلاس کرده حمید برای هرکس بد بود برای شما که خوب بود حقوق بالای ده میلیون که تو خواب هم نمی دیدی بدون دیگه حنات رنگی نداره و باید از این کارخانه ،،،،، و برای چون جای یک جوان تحصیل کردت را اشغال کردی و به اسم مسلمان چه دروغ ها که نمیگی دیگه جای شما در کارخانه نیست جناب پورعطار خواهشن رسیدگی نمایید آقای شما که با اینکه .... هستی و از آنجا حقوق میگیری و از کارخانه هم با پست معاونت چهارده میلیون حقوق میگیری کارخانه جای تو نیست و تو اینجا را پاتوق خود کرده ای نه آن کسی که بیست سال در کارگاه سخترین کار ها را انجام داده و شما به او میگوید حق نداره داخل اداری بشینه شما حق نداری اصلا داخل کارخانه شوی تا دیروز پاچه خواری بادکوبه را میکردی و الان تا کمر جلو پورعطار خم میشی حیا هم خوبه جا نماز آب نکش چون هم شماها ابروی نظام را با حیله گری و ریا و دروغ برده اید پس زودتر ار کارخانه برو قبل از اینکه بندازنت بیرون باسلام واحترام. از همه دوستان كه عزيز درخواست مينمايم مقداري روي ،جمله بندي ، املاء آن وكلمات بكار برده شده توسط كاربر دقت بيشتري لحاظ گردد .متاسفانه در بيشتر اظهار نظرها ايرادات بسياري از اين نوع مشاهده ميشود .با تشكر سلام عليكم..دوستان عزيز، مدير عامل محترم ومشاور ارشد، بندگان خدا نيامده ، با اولين بخشنامه دست در سفره وجيب كارگران كرده كه ؟؟؟؟؟ سلام از كربن صنعت چه خبر ميگن شده مهد كودك آقاي مدير ..... بچش هنوز سربازي نرفته مشغل شده
متاسفم آقاي پور عطار با كساني هم پيمان شدي كه قبلا پيمان شكستن اون بچه بزرگ شده ودارای معافیت هست اقایانی که به قول شما پیمان شکستند از پرسنل شرکت هستند ووظیفه کار کردن دارند همین ثابت میکنند که جزو هیچ باندی نیستند واین مدیریت توانمند اقای مهندس پور عطار را میرساند که همه قول همکاری ومدد به ایشان را دادند بلکه بتوانند گنده کاریهای مدیرعامل قبلی رو درست کنند این پرسنل با هر مدیر عاملی که منصوب بشود کار میکنند ودنبال باند وباند بازی نیستند این آقا چه کرده ؟برادر زادش را اونجا آورده سر کار
حالا زن گرفته زنش رو هم آورده اونجا سر کار
خواهر زاده از قضا تو کارخانه استخدامه
زن گرفته زنشم اونجا سر کاره
اما بشنوید از آقا که اینم بردار زاده و داداش اینم اتفاقا تو آلومینیوم آورده سر کار
چه مدیر سالمی چه مدیر لایقی
اراکی ها هر کدوم از شما چندتا جون تحصیل کرده و بیکار تو خونه دارین ؟؟؟
با سلام . ببينيد دوستان آقاي مدير عامل قبلي با توجه به شناختي كه اكثر قريب باتفاق همكاران از ايشون داشتند خود به تنهايي انسان خوب و وارسته و نسبت به همكاران صنعت اظهار تعلق ميكردند. ومن يك كارگر بي طرف در شركت هستم ووجدان را در نظر ميگيرم.وحرف ميزنم ...انصافا بياييد ببينيم اگر خودمان را بجاي ايشان فرض نماييم ميتوانيم اطرافيانمان را در شركت مشغول بكارنكنيم.مگر همه ما جوان بيكار وبا سواد از خودمان وافراد درجه يك ودو وسه نداريم ؟چطور ميتوانيم مديريتي داشته باشيم كه، حتي يك نفر هم از اطرافيانمان را هم نياوريم شركت ، مگر ميشود .انتظارات بستگانتان را چه كار ميكنيد . اما وقتي ميفهمند شما يك نفر يا جند نفر را آورديد آنوقت چوب رسوايي به شما ميزنند وانگار داعشي را مشغول بكار كرديد. اما ايا ميدانيد شمايي كه از خروجي هيات مديره ميگذريد وبعنوان ارشد شركت ومدير عامل منصوب ميگرديد از يكسري اختيارات كلان از جمله مالي وجذب نيرو واقتصادي و..... در شركت وجامعه برخوردار ميشويد ؟ اين يك امر طبيعي است كه هر مدير عاملي ميتواند جهت منافع شركت وكمك به آن از نيروهاي هاي مطمئن وبا تجربه باتوجه به شناخت در امور شركت استفاده نمايد.ما متاسفانه چهار چوب كاريمان را گم كرده وبخود اجازه ميدهيم هر حرف ويا اظهار نظري بدون تحقيق را انجام دهيم وسريع حكم صادر نماييم.الان مدير عامل محترم جديد معرفي شده از طرف هيات مديره وايشان نيز طبق سنوات مديران عامل قيلي از همه امكانات اشاره شده برخورداراست وديديد كه يك نفر را با وجود اين همه مدير توانمند در شركت بعنوان مشاور تعيين نمودند وهيچ كسي اعتراض نكرد وبلافاصله با بخشنامه اي دست در اضافه كارهاي پرسنل گذاشت ومحدود كرد اما هيچ كسي اعتراض نكرد وكارهاي ديگري هم انجام شود توسط ايشان ،اعتراضي بدنبال نخواهد داشت و امان از روزي كه او از شركت برود؟ چوب رسوايي را به او خواهند نواخت وايشان را مفسد خواهندخواند.بياييد سري هم به رفتار وكردارخودمان بزنيم ،انصافا اگر آقاي مديرعامل قبلي تا چند سال ديگر نميرفت اكنون هم موضعمان همينطور بود ،واقعا نمي خواستيم يك جوري اعتراضمان را در اين مدت به هر صورت ممكن بگوش ايشان برسانيم ؟ سوال اينجاست كه ساكت مانديم ؟پس حال اينگونه پشت سر او رفتار كرده وبا آبروي او بازي ميكنيم ه ايشان در دوران مدير عاملي خود از كم كردن امرار معاش در جيب وسفره كاركنان مجموعه امتناع مي نمود . وتعدادي از مديران ايشان شايد با عملكرد بد يا ضعيفشان همكاران را آزرده خاطر كردند كه حق با همكاران است .وهيچ گونه اعتراضي از سوي كاركنان به اين امر در هيچ موقع صورت نگرفت كه چاره اي انديشيده شودوبگوش او برسد .حال اينكه تعدادي از دوستان همكار كه قبلا توقع مديري ويا بعنوان اينكه فكر ميكردند حقشان ضايع گرديده با رفتن ايشان قند در دلشان آب گشته ودنيا را به كامشان ميبينند .نه اينطور نيست .به قول حافظ (نه هر كه چهره برافروخت دلبري داند؟ ) با شناختي كه از ايشان است. جناب مدير عامل محترم به مصداق ومعني همين شعر عمل ميكنند ،وخود او هم واقف است كه آينده چگونه با او نيز رفتار خواهد كرد...والسلام بله درست میفرمایید ما هم اگز جزو بستگان مدیرعامل بودیم همچین دفاعی میکردیم وقتی یک بچه محصل از راه میرسد ومیشود مدیر وحقوق 8 میلیونی میگیرد و حقوق 10 میلیونی و حقوق 7 میلیونی و حقوق ..... معلومه که باید دفاع کنید اقا بس کنید تمام این داستانها بزودی جمع میشود دوران دیکتاتوری وزور تمام شد آقای ... دزد تشریف داشتهمه فک وفامیلشم که اونجا آورد سر کار از برادر زادها بگیر تا خواهر زاده دارن پول مفت میگیرن و هیچ کاری اونجا انجام نمیدن جز جو سازی
میگن بدجوری به اینور اونور میکوبیده خودشو به در و دیوار میزده که برکنارش نکنن ؟؟؟ چرا باید کسانی که با گروه ۷ و مدرک کارشناسی استخدام شده اند و فوق لیسانس در دو سال اخیر باید به کارگری گماشته شوند و چوب افراد گروه ۱۲ به بالا را بخورند . گروه ۷ یعنی سرباز و میخواهند سرباز را خار کنند برادر انتقام گروه ۱۲ ها را به بالا از ۷ ها میگیری که پایین ترین حقوق را میگیرند با انصاف .
خیلی با حال که گروه ۷ های بدبخت که تو این دو سال و من بدبخت که این همه توهین شنیدم باید برم احیا از اول استخدام مشخص میکردی بخدا میرفتیم .حالا میخاهید ما رو که تلاش کردیم کارو یاد گرفتیم با هزارتا کوچیک شدن بندازی کارگری کنیم تا صد چندان خار وخفیف شویم . با غرور ما گروه ۷ بازی کردید .
شخصیت ما را خورد کرده اید بخدا بس است . بس است .
خداییش من به عنوان کسی ک ۲۴ سال سابقه دارم از مهندس پور عطار با این همه تجربه می خواهم حساب افراد دارای گروه پایین و بدو استخدام را از نور چشمی ها و آقا زاده های گروه بالا جدا کند . چه معنی دارد این بد بخت ها نمونه فرزند بنده که ۴ ماه است استخدام شده است چوب ندانم کاری مدیر قبلی را بخورد و دوباره جایگاهش از کارمندی به پایین تر نزول کند.درایت کن مهندس
حکایت کسانی که تازه استخدام شدند امثال ما و باید برگردن .مثا مهمانیست که اول با سلام و عزت وافتخار دعوتش میکنن میاد تو بعد همونا .
سرشو وسطای شب میبرن .
خدا تو شاهدی.....
منم موافقم چرا از اول باید کارمند باشه و بعد به چه گناه و جرمی یاید آبدارچی و ...چه اشتباهی کرده که باید غرورشو خورد کنن.
چرا میگن درس بخون که تو سری خور نشی ما که هر چقدر خوندیم که نشیم تو سری خور داریم تو سری خور میشیم چون تو کار گاه نرفتیم.شورا این چه نظریه
خدا نگذره ازت که داری با سرنوشت جوانان اراکی تازه استخدام شده بازی میکنی.
داری آواره میکنی مارو شورا.
داری به جوانان اراکی خیانت میکنی .
مگه مزایای شورا چه قدره داری سرنوشت چندتا خانواده رو از بین میبری شورا.
خدا این شورا رو نابود کن .
خدا ازت نگذره جناب شورا با این تصمیماتت که گریه جدیدا رو در آوردی .رای بده بندازشون تو زندون اوین یا اعدامشون کن بی انصاف .
تو و همه فامیلات پدر شرکتو در آوردید حالا چشم نداری ۴ تا جوون متخصص کارخونه رو بچرخونن.
شما و بادکوبه مگه قدیمی نیستیت چه گلی زدید به سر شرکت.
به گفته ی مقام معظم رهبری باید به جوانان نسل سوم انقلاب اعتماد کرد.
برو جمعش کن ما بر اساس تخصص استخدام شدیم شورای نا متخصص. هه من هم موافقم آقای رییس شورای آوردن فامیلای تو خودت از کجا اومدی فامیلات چطور. آیا کسی که با گروه ۷ هستش و مدرک تحصیلی بالا هم باید بره پیش کسی که سیکل مدرکش و گروهش ۱۲ و از ایشون صرفا به دلیل اینکه تجربه بیشتری داره دستور بگیره و اون بهش دیلم زدن یاد بده .خیلی محترمانه ما تازه استخدامی یارو بیرون کنید تا خار تر از این نشدیم .
حتما شما خودتونو نابود کردید تو کارگاه تولید که ما هم باید بزیم.
نظر شورا درخصوص رفتن افراد تازه استخدام شده بسیار درست و منطقی می باشد ,اقای پور عطار شما حتما باید افراد تازه وارد را به کارگاه ها بفرستید چون همه انها با پارتی بازی و رانت به شرکت امده اند کدام تخصص؟؟؟فردی که فقط راه کانتین را بلد است ایا میتواند شرکت را اداره کند؟؟؟؟فردی که داخل اتاق نشسته و مشغول اینتر نت بازی است میتواند شرکت را اداره کند؟؟؟؟بادکوبه ای باید در ان دنیا جواب این همه اجحاف وخیانت را بدهد!یقینا بچه های احیا هیچ کدام این فرد را حلال نمی کنند!!!!!! تو هم میخواستی درس بخونی بشینی پشت میز رفتی همه کاراتو کردی .بابا ۷سال تحصیل کرده اونوقت که تو از مدرسه فرار میکردی باید یکسان بشی با اون.
نشنیدی مگر قرآن میفرماید. آیا کسانی که می دانند با کسانی که نمی دانند برابرند.
با سلام . چند پيام عبرت آموز 1- آدما مثل عكس هستند .زيادي كه بزرگشون كني ،كيفييتشون مياد پايين.حواسمون بكاري كه ميكنيم باشه . 2-گاهي در حذف شدن كسي از زندگيتان حكمتي نهفته است،اينقدر اصرار به برگشتنش نكنيد 3- يادت باشه تا خودت نخواهي ،هيچكس نميتونه زندگيتو خراب كنه.4- يادت باشه خدا هميشه مواظب اعمالت هست. 5-هيچوقت نگران فردايت نباش خداي ديروز وامروزت ،فردا هم هست.... اگر باشي 6-زبان استخواني ندارد اما آنقدر قوي هست كه بتواند قلبي را بشكند ، پس مراقب حرفهايمان باشيم. والسلام آقا این .... نه خودش سواد داشت نه تمام اونایی که آورده اونجا سر کار همه از هم بی سواد تر و مرخص تر اند حساب شما که داری حرس میزنی چند تا جون تحصیل کرده را بیاری پیش خودت جداست سعی کن خودتو بکشی بالا نه بالایی ها را بکشی پاین با خودت هم سطح کنی باور کنید همین نیروهای جدید را هم بکشی به کارگاه به ضرر خودته چون بهت ثابت میکنن که یه بی مصرف بیش نیستی نیروی کار تحصیل کرده و متخصص همه جا خودشو نشون میده پس بیخودی خودت را خراب نکن
سلام.ممنون که پیگیر موضوع جذب هستید.کامنت فوق که از طرف تابناک مرکزی گذاشته شده صحت داره؟؟؟؟اگه صحت داره این خبری که داده خودمون میدونیم.
شرکت بیش از 3000نیرو داره.یعنی تو این چند ماه 180نفر بازنشست نشدن؟؟؟اگر هم نشدن بالاخره بازنشست میشن.
ان شاالله با درایت و تدبیر آقای پور عطار جذب میشیم.ضمنا من فامیل و آشنای کسی نیستم2سال برای پیمانکارای ساختمانی با لیسانس ملات درست کردم وآجر بالا انداختم. دوندگی کردم پیگیری کردم اینقدر آمدم و رفتم تا از مدیر عامل قبل دستور گرفتم.
سلام خواهش میکنم. ان شاالله مشکلات همه حل شود ..... شما که با پیمانکارا در سود پنجاه پنجاه کار میکردی از پیمانکارا در صد میگرفتی از پیمانکاری کلهر تا گلنوش در صد میگیری خیلی رو داری که باز دنبال پست هستی بهتر بدونی همه تو کارخونه از خراب کاریات,خبر دارن از اون پروژ بندر امام که ۵٠٠میلیون ضرر زدی و الان بی,استفاده هست اقای مهندس پور عطار نسبت به کارا شما مشرف هستن زیاد باندو باند بازی نکن که اگه حکم نگیرم,جلوی پور عطار می ایستم دیگه دور باج و باجخوری تموم شده پور عطار هم بادکوبه نیست که بخواد برای درصد پیمانکار خودش,رو خراب کنه مدیر ..... که دیپلم هم نداری کم تو .... خراب کاری کردی حالا هم یک سال هست واسه خودت حقوق میلیونی میگیری تا دیروز ولی نعمتت بادکوبه بوده حالا جلو پور عطار دولا و راست میشی شما همون کسای بودید که حمید بادکوبه رو به این روز انداختید متاسفانه بادکوبه سست بود مقام کورش کرده بود و این همه ادم تحصیل کرده رو گذاشت کنار و شما که سواد نداری رو کرد مدیر .... اقای پور عطار و اقای رحمتی خواهشن شما چند روز از امدنتون گذشته ولی چرا پاک سازی رو شروع نمی کنید اون از مدیر .... اینم از ..... خواهشن شروع کنید از شورا جدید هم که اعلام کردن اون کسای که حقوق کارگاه رو میگیرن و دارن مفت مفت میچرخن تو کارخونه باید برن کارگاه واقعا تشکر مدیر شورا قدیم یاد بگیر اقای به ظاهر متخصص!!جهت اطلاع باید بدانی تخصص این نیست که چون درس خواندی حتما باید زیر کولر بنشینی تخصص این است که باید در کنار کارگران احیا , ریخت ,اند ,و,,,, سرما و گرما ومغنا طیس را تجربه کنی وشبکاری رااحساس کنی بعد ان وقت دم از تخصص بزنی ……ما پرسنل ایرالکو ازمدیر عامل تقاضامندیم که حتما این افراد به ظاهر متخصص راکه دیمی مدرک گرفته اند راروانه کارگاهها کنند ویک شکایت قانونی علیه مدیر عامل بی لیاقت قبلی به جهت این همه بی عدالتی تنظیم نمایید با سلام و با عرض تشکر از مدیریت محترم سایت تابناکانتخاب دو مدیر لایق جناب اقایرحمتی و پورعطار را به مجموعه ایرالکو تبریک عرض مینمایم.
انشا الاه همه این خز
راب کاری ها در مجموعه به پایان میرسد و کارخانه به نظم قبلی خود بازمیگردد شما اطمینان داشته باشی که وقتی دو مدیر شایسته : مهندس رحمتی و پور عطار مدیریت مجموعه رابعهده میگیرند هیچ تخلخلی در ان بوجود نخواهد امد اینها مدیرانی شایسته هستند ک ما باید به انها فرصت دهیم چون مشکلات ایرالکو خیلی بزرگتر از این حرفهاست که با تغیی در کادر اداری همه چیز برطرف شود.
پس با امید به خدا اینشااله موفق باشید و تمام مشکلات حل شودد.