«علی افضلی» در نشست شورای اشتغال شهرستان مهریز با اشاره به طرح کارورزی و مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی که از سال گذشته به دستگاه‌ها ابلاغ شده است، گفت: هدف و رسالت سازمان فنی و حرفه‌ای، تربیت نیروی ماهر برای بازار کار است.
وي افزود: با توجه به این که اشتغال و بیکاری بحث کنونی جامعه و یکی از دغدغه‌های اصلی دولتمردان به شمار می‌رود با طرح مهارت‌آموزی در محیط کار واقعی می‌توان قدم مثبتی در راستای کاهش بیکاری برداشت.
افضلي همچنین به ظرفیت و پتانسیل‌های شهرستان مهریز اشاره کرد و افزود: شهرستان مهریز از نظر جمعیتی رتبه چهارم در استان را دارد و ظرفیت و پتانسیل‌های بسیار خوبی از لحاظ صنعت و معدن و کشاورزی برخوردار است و برنامه‌ريزي تربيت نيروي انساني مورد نياز براي طرح‌هاي توسعه‌اي وافزايش بهره وري نيروي كار و اجراي صحيح و مؤثر و هدايت مهارت آموختگان به ظرفيت‌هاي شغلي می‌توان تاثیر‌گذار بود.
«هادی ابویی» ريیس اداره فنی و حرفه‌ای شهرستان مهریز به عملکرد آموزشی فنی و حرفه‌ای در این شهرستان اشاره و اظهار كرد: از لحاظ عملکردی در شهرستان مهریز سالیانه حدود 2000 تا 2500 نفر در آموزش‌های مهارتی شرکت می‌کنند و مرکز فنی و حرفه‌ای مهریز از مراکز فعال و برتر استان به شمار می‌رود.
«سید محمد رستگاری» فرماندار مهریز در این جلسه با بیان این که آموزش‌های فنی و حرفه‌ای افراد را به اشتغال نزدیک‌تر می‌کند، از فرصت مناسب کارورزی و مهارت‌آموزی ایجاد شده در شهرستان را گام مهم در جهت توسعه اشتغال پایدار دانست و بر همکاری دستگاه‌های اجرایی در تبیین طرح مهارت‌آموزی تاکید کرد.
و در این جلسه نظر به ضرورت مقرر شد جلسات کارشناسی‌تر و حرفه‌ای‌تر بین مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای شهرستان مهریز و دستگاه‌های کمیته اجرایی شهرستان به صورت کارشناسی تشکیل شود و افراد جویای کار و پذیرای آموزش و مهارت آموزی شناسایی و به واحدهای پذیرنده معرفی و آموزش‌های متناسب با نیاز کار شهرستان را ببینند.