در حاشیه یک تودیع؛
تابناک: فروغی ابری رئیس سابق این دانشگاه که بعد از 29 سال نامه استعفای خود را به قول خودش، از سر بی مهری ها نوشت و از دانشگاه خوراسگان رفت اما بعد از این مدت فعالیت در دانشگاه، بدون بدرقه رئیس دانشگاه آزاد کشور راهی خانه شد!.
به گزارش تابناک اصفهان، شب گذشته
در حالی مراسم تودیع و معارفه رئیس دانشگاه آزاد خوراسگان برگزار شد که این مراسم
حاشیه های خاص خود را به دنبال داشت.
فروغی ابری رئیس سابق این دانشگاه که بعد
از 29 سال نامه استعفای خود را به قول خودش، از سر بی مهری ها نوشت و از دانشگاه
خوراسگان رفت اما بعد از این مدت فعالیت در دانشگاه، بدون بدرقه و حضور رئیس دانشگاه
آزاد کشور راهی خانه شد!.
شب گذشته در تودیع فروغی ابری، تنها معاون پارلمانی میرزاده، رئیس دانشگاه آزاد کشور، از میان مسئولان این دانشگاه در مراسم تودیع حضور یافتند.
منبع: تابناک
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۴
انتشار یافته: ۶
به امید روزی که کلیه واحد های دانشگاه آزاد به کلی تعطیل شوند با سلام و احترام همانطور که استحضار دارند مدیریت طولانی در واحد های دانشگاهی همراه خسارات زیادی می باشد که به تعدادی از آنها در ذیل اشاره می شود : 1_ در مدیریت طولانی فرهنک تملق و چاپلوسی کارکنان زیاد می شود . 2 _افراد کارآمد و خلاق و شایسته به حاشیه رانده شده و افراد ضعیف و ناتوان و متملق جایگزین می شوند . 3_ استخدام ها فامیلی و با پارتی بازی و باند بازی همراه می شود. 4_ نظارت بر عملکرد ها با چشم پوشی وتملق و چاپلوسی همراه می شود 5_روابط بجای ضوابط حاکم می شود 6_نظام آموزشی ، اداری ومالی خدشه دار و ارزیابی عنلکرد وحسابرسی منتفی می شود7_ افراد سازمان را ملک و اموال شخصی خود تصور می کنند 8_فرهنک نقد ونقد پذیری با اخراج کارکنان همراه می شود و غیره که همه خسارات وارده در این نوشتار نمی کنجد . امیدواریم جناب آقای دکتر میر زاده ریاست محترم دانشگاه آزاد اسلامی با ملاخظه کتاب بیماریهای مدیریت و با ارزیابی عملکرد علمی مدیران واحدهای داشگاهی فرهنک شایسته سالاری را در دانشگاه آزاد بیشتر از آنچه انتظار می رود عملی سازند در هر حال از تغیرآتی که اخیرا در این واحدها صورت گرفته همگان مطلع بوده و جای تقدیر و ستایش است . با آرزوی موفقیت برای همه مسولان دلسوز کشور . کتاب بیماریهای مدیریت را سرج بفرمایید پاسخ کامل زیان های زیادی که ناشی از مدیریت طولانی یک فرد بر یک سازمان دانشگاهی و علمی است را درخواهید یافت وقتی دوران ریاست جمهوری 4 و حد اکثر 8 سال طبق قانون است به تبع آن همه مسولان واحدهای داشگاهی هم حد اکثر باید 8 سال ریاست کنند تا ایده ها و اندیشه های نو در جهت توسعه سازمان فراهم شود و وقتی درس مدیریت را در دانشگاه تدریس می کنند ولی آنرا به درستی در عمل اجرا نمی کنند چه انتظاری می توانیم داشته باشیم که عده ای وقتی به حق تعویض می شوند طلبکار نشوند ! کتاب بیماریهای مدیریت را سرج بفرمایید پاسخ کامل زیان های زیادی که ناشی از مدیریت طولانی یک فرد بر یک سازمان دانشگاهی و علمی است را درخواهید یافت وقتی دوران ریاست جمهوری 4 و حد اکثر 8 سال طبق قانون است به تبع آن همه مسولان واحدهای داشگاهی هم حد اکثر باید 8 سال ریاست کنند تا ایده ها و اندیشه های نو در جهت توسعه سازمان فراهم شود و وقتی درس مدیریت را در دانشگاه تدریس می کنند ولی آنرا به درستی در عمل اجرا نمی کنند چه انتظاری می توانیم داشته باشیم که عده ای وقتی به حق تعویض می شوند طلبکار نشوند ! با سلام خدمت خوانندگان این مطلب. درجواب فد ناشناسی که مطالب فوق را انتشار دادند باید بگویم، صحبت های شماکاملا صحیح و منطقی ودقیقا مصداق آن چیزی است که در جامعه امروزی مان با آن روبرو هستیم. اما به جرات می توانم بگویم با شناختی که از جناب اقای دکتر فروغی که افتخار دانشجویی ایشان را داشتم، دارم ایشان رییس دانشگاهی منحصر به فرد در تمام ایران است. زیرا وقتی که شما فرزندی به دنیا می آورید دیگر نیازی به هیچ نیروی مادی و دنیوی برای محافظت از آن ندارید. نیازی به تملق و چاپلوسی اطرافیان برای حفظ جایگاه پدریتان برای فرزندی که از جان خود بیشتر دوست دارید ، ندارید.ناشناس محترم... جناب اقای دکتر فروغی خود مدیر توانمند و تحصیل کرده امریکا است و مطالبی که شما گفتید بهتر از هرکس می داند، پس بهتر است این درس مدیریت را برای خودتان و اطرافیانتان دوره کنید تا بتوانید ذره ای مثل مرد بزرگ ، دکتر فروغی باشید. 29 سال!!!!!!!!!!